לפני כשנתיים וחצי התחלנו להטמיע תהליך בחירה של עובדים מצטיינים, על מנת לתמוך בתהליכי השיפור המפעליים ולתת ביטוי והכרה לחשיבות ערך המצוינות.  מנהלי המחלקות ממליצים על עובדים ומציגים את המלצתם בפני פורום מנהלי המחלקות.  הקריטריונים להצטינות מפורסמים לכלל העובדים, והעובדים שנבחרו זוכים לפרסום ולתגמול מיוחד על הצטיינותם. חלק מהעובדים המצטיינים שלנו אף זכו בפרסום במסגרת תחרות "עובד ישראל" ואנו גאים בהם ובתרומתם למפעל.

השנה נבחרו ממפעל DEP שני עובדים מצטיינים:

חאלד עבדאלגני (ממחלקת דפוס-שמבון):

 חאלד התפתח מאוד מבחינה מקצועית בשל יכולות למידה גבוהות ובשל מוטיבציה גבוהה ללמוד ולהתמקצע, נעים הליכות ובעל יכולות בין אישיות גבוהות, אחראי ובעל יוזמה רבה, מסור ביותר ומחוייב לאיכות העבודה ולהצלחתה.

סאמר בסול (ממחלקת הלחמה):

סאמר הינו מפעיל המהווה מופת בכל תחומי עבודתו- במקצועיות, במסירות, בהובלת צוות וביוזמה, בעל יחסי אנוש מעולים, נענה לכל בקשה במאור פנים ומתוך נכונות אמיתית לעזור, נותן דוגמא אישית בכל הנוגע לחריצות ולמחוייבות לעבודתו ולמפעל, לוקח על עצמן אחריות מעבר לתפקידו המוגדר.

אנו מאמינים כי בהצטיינותם ישמשו מקור השראה ועידוד לכולנו, ובפעילותם ייצרו סטנדרטים שיאפשרו את ההתמודדות עם התמורות וההתגרים הרבים בפיתוח המפעל.

ברכות למצטיינים- המשיכו כך!