לפני כשנתיים וחצי התחלנו להטמיע תהליך בחירה של עובדים מצטיינים, על מנת לתמוך בתהליכי השיפור המפעליים ולתת ביטוי והכרה לחשיבות ערך המצוינות. מנהלי המחלקות ממליצים על עובדים ומציגים את המלצתם בפני פורום מנהלי המחלקות. הקריטריונים להצטינות מפורסמים לכלל העובדים, והעובדים שנבחרו זוכים לפרסום ולתגמול מיוחד על הצטיינותם. חלק מהעובדים המצטיינים שלנו אף זכו בפרסום במסגרת תחרות "עובד ישראל" ואנו גאים בהם ובתרומתם למפעל. הפעם נבחרו מקבוצת דוקרט העובדים הבאים: 1. דורית אבנון - מזה 21 שנים מבצעת את עבודתה במסירות יוצאת דופן, תוך הפגנת מקצועיות גבוהה, אכפתיות ואחריות ברמה הגבוהה ביותר. בעלת יושרה אישית והגינות הראויות לציון. מעולם לא איחרה בהכנת המשכורות לעובדים, גם בתקופות לא קלות מבחינה אישית, וזאת בשל החשיבות הרבה שהיא מייחסת לעבודתה ולעובדי המפעל. עובדת רצינית, בעלת יכולת למידה וגמישות גבוהה, יוזמת שיפורים וחידושים לטובת העובדים והמפעל ומשמשת דוגמא ומופת לאמינות ולנאמנות לחברה. 2. פאדי כיוואן - עובד מקצועי ביותר, בעל יכולות גבוהות ומוטיבציה רבה. קיבל על עצמו אחריות להובלת שיפורים תהליכיים וארגוניים במכונת השיטר, ועושה את עבודתו מתוך מסירות גבוהה וראייה רחבה של צרכי המפעל. מסייע בעבודתו לתכנון הייצור ובעל ידע והתמצאות יוצאי דופן, יודע להתייעץ כשיש בכך צורך, ופעמים רבות גם מסייע ומייעץ, ותמיד עם הרבה רצון טוב ובגישה חיובית במיוחד. אכפתי, נאמן ובעל "ראש גדול", יוזמה ורצון לתרום ולקדם את מטרות החברה. 
3. סטאס אילעזרוב - עובד בחברה מזה כשמונה וחצי שנים. במהלך שנים אלו הראה מסירות יוצאת דופן לעבודתו, מקצוענות ורצון אמיתי לתרום למחלקת השמבון ולמפעל כולו. עובד נעים הליכות, נכון תמיד לבצע כל משימה, אמין ונאמן ובעל אחריות לביצוע עבודתו על הצד הטוב ביותר. תורם למחלקה במקצועיותו, בשקט ותוך גישה חיובית, אכפתי ורציני, ותמיד נרתם לקידום יוזמות חדשות ושיפורים במחלקה. אנו מאמינים כי בהצטיינותם ישמשו מקור השראה ועידוד לכולנו, ובפעילותם ייצרו סטנדרטים שיאפשרו את ההתמודדות עם התמורות והאתגרים הרבים בפיתוח המפעל. ברכות למצטיינים- המשיכו כך! | 
